“太感谢纪检监察干部了，晓之以理、动之以情对我进行思想教育，让我感受到组织的极大关心和温暖，今后一定汲取教训，知错就改，放下思想包袱，积极工作……”文某某因违纪受到政务处分后，道出肺腑之言。

这是铜仁市松桃自治县纪委县监委开展回访教育工作的一个缩影。

回访教育，是帮助有错干部打开心结的有效举措。党员干部一旦贴上“有错干部”的标签，就很容易让有错干部感觉到自己极大的思想压力，在改正问题上不积极、不彻底，对未来工作失去信心。通过回访教育，能够了解有错干部思想动态，帮助纠正思想认识、疏导不良情绪、重新审视自己，汲取工作教训，重燃干事创业激情，树立工作信心，创造性开展工作。

今年以来，该县纪委县监委在审查调查中，按照“谁查处、谁回访”原则，秉持“惩前毖后、治病救人”的方针，坚持“处理”与“挽救”并重，“治病”与“咬耳”同步，加大回访教育力度。通过召开座谈学习纪法、谈心谈话解压、观看激励担当作为教育片等方式，做好教育疏导，让他们感受到纪律硬度与组织关怀。

强化监督有态度、执纪问责有力度、治病救人有温度。在建立完善动态回访机制的基础上，根据不同对象、不同情形、处分类型等，制定相应回访方案，综合分析研判，精心组织，因人施策，对症下药，避免对有错干部一处了之、一问了之行为，帮助其解开“心结”、鼓足“干劲”，排忧解难，卸下思想包袱，重拾信心，端正工作态度，激励担当作为，让他们重新“站起来”“赶上来”，以案为鉴、以案促改，实现纪法约束有硬度、批评教育有力度、组织关爱有温度，让“有错干部”成功转型为“有为干部”，做好审查调查的“后半篇文章”。

“查处干部不是目的，开好教育‘方子’是关键。下一步，将加大回访教育力度，对‘掉队’干部多关心关爱，鼓励担当作为，达到‘回访一人、改变一人、警示一片’的政治效果、纪法效果、社会效果。”该县纪委监委有关负责人表示。（唐义长）