为进一步严明纪律规矩，切实增强全体党员和公职人员法纪观念、守法意识，坚决做到“喝酒不开车，开车不喝酒”，今年以来，世昌街道坚持监督关口前移，把党员和公职人员酒驾醉驾等行为纳入作风整治的重要内容，以常态化警示教育为抓手，压紧压实各方责任，深入推进风险隐患排查，从根本上遏制酒驾醉驾行为。

深化教育效果，打好“预防针”。一是上好一堂专题党课。要求全街道22个党支部以《以案为鉴增强纪律观念和规矩意识》为题，结合近年来身边的真实案例，为400余名党员干部上了一节生动的“以案促改”专题党课，让党员干部深刻认识到酒驾醉驾带来的法律代价、经济代价、职业代价。二是开展一次普法教育。利用理论中心组学习会议、周一例会等，通报近期铜仁市党员干部和公职人员酒驾醉驾6起典型案例，组织150余名干部职工深入学习《中华人民共和国刑法》《中华人民共和国道路交通安全法》《中华人民共和国公职人员政务处分法》和《中国共产党纪律处分条例》等党纪法规，进一步警醒干部职工时刻提高警惕，杜绝侥幸心理，严格执行“喝酒不开车、开车不喝酒”的铁律。三是组织一次现场宣讲。以酒驾醉驾相关常识、酒后驾驶的危害、党纪法规对酒驾醉驾的有关处理规定等知识为切入点，通过观看警示教育片中醉驾事故惨烈现场、违法者被严惩的严重后果和悔不当初，触发现场120余人产生心理共鸣，提升课堂教育的质效，确保全体党员干部和公职人员真正学在脑里，记在心理，落在行动上。

强化责任压实，戴好“紧箍咒”。一是制定一个工作方案。为加强对街道公职人员和农村党员干部“八小时以外”活动监督，结合实际，制定了《世昌街道关于深化党员干部和国家公职人员酒驾醉驾问题集中整治及后续管理方案》，明确责任、细化分工，深挖细查背后可能存在的“四风”问题，做到防微杜渐、抓早抓小。二是成立一个专班。为更好贯彻落实新时期、新阶段的新部署、新要求、新标准，成立了由“一把手”任组长的党员干部和公职人员酒驾醉驾整治工作领导小组，按照“分工负责+专班推进”模式，以“零容忍”的态度惩治党员干部、公职人员酒驾醉驾行为，做到务实不虚、不走过场。三是签订一份承诺书。倡导全体党员干部和公职人员坚决做拒绝酒驾的宣传者、践行者、劝导者、垂范者、守护者，并自愿接受各级党组织、广大干部群众和社会各界的监督，共组织全体干部职工签订《铜仁市党员干部和公职人员拒绝酒驾醉驾承诺书》300余份。

优化联动发力，织密“监督网”。一是开展一次谈心谈话。通过党工委扩大会议组织15名科级以上干部和21名股室（站、所）负责人集体约谈，重申酒驾的危害性，并要求各班子成员约谈分管部门负责人，部门负责人约谈股室工作人员，共计约谈100余人。通过一层谈一层的方式，层层压实责任，层层传导压力，层层掌握党员干部思想动态，对苗头性、倾向性问题早发现、早提醒、早解决。二是畅通一个专项举报渠道。为初步形成政府负责，社会协同参与、共同治理的良好氛围，街道纪工委及时向社会公布了专线举报方式，及时受理群众关于党员干部和公职人员酒驾醉驾方面的投诉举报，对相关问题线索，特别是指向明确、时效性强、敏感度高的，优先分办、快速处置。三是发起一次自查行动。在道水社区牌坊路口等区域不定期开展突击检查，紧盯节假日和“八小时以外”等重点时节，及时发现问题、堵塞隐患漏洞，坚决落实酒精检测和饮酒报备制度，全力确保队伍高度安全稳定，让拒绝酒后驾驶成为每个驾驶员的自觉行动。