根据县委巡察工作统一部署,2021年6月1日至30日,县委第三巡察组对县卫生健康局党组进行开展了巡察“回头看”。2021年11月8日县委第三巡察组向县卫生健康局党组反馈了巡察意见。根据巡察工作的有关规定,现将巡察整改进展情况予以公布。
一、“学习贯彻习近平总书记重要指示批示精神和上级决策部署有差距,履行职能职责不够到位”方面
问题一:学习贯彻习近平总书记重要指示批示精神及落实上级工作安排部署不到位
整改进展情况:我局于2021年7月8日修订完善党组中心组学习制度,将习近平总书记关于卫生健康工作的重要指示批示精神和2021年2月5日召开的全国卫生健康工作会议及中央省市卫生健康政策纳入党组中心组学习计划,并于11月5日和12月14日组织全体干部职工集中学习。
整改进展情况:一是7月27日组织学习了习近平总书记在十九届中共中央政治局第十二次集中学习时的讲话、《中国共产党宣传工作条例》、《中国共产党政法工作条例》、《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则》、《中共中央国务院关于新时代加快完善社会主义市场经济体制的意见》、《中华人民共和国反恐怖主义法》。二是11月25日召开意识形态工作联席会,在会上,局主要领导组织学习意识形态相关文件精神,并由分管领导在会上通报松桃苗族自治县卫生健康局2021年意识形态暨网络意识形态工作。
问题三:统筹抓疫情常态化防控工作不够有力
整改进展情况:一是加大建设资金争取力度,向省卫生健康委专题汇报疾控中心数字化预防接种门诊装修工程资金缺口问题,已落实建设资金筹集,并于2021年8月3日向施工单位支付伍拾万元(¥500000.00),10月25日支付捌拾万元(¥800000.00),目前已完成基础装修工程。二是加强作风建设,11月2日召开卫生健康局干部职工大会,并在会上对疫情防控工作中存在的问题进行了通报,对相关人员进行批评。三是修订完善了《120救护车管理制度》《调度制度》等。
问题四:贯彻落实上级政策有偏差
整改进展情况:一是12月14日召开党组中心组学习会议,组织对相关政策的出台背景、具体内涵、现实意义进行集中学习,切实提高思想认识,增强执行的内在动力。二是根据《松桃苗族自治县党政机关公务用车配备使用管理暂行办法》(松党办〔2017〕18号)和《关于进一步严格公务接待管理工作的通知》(铜党办发〔2017〕22号)文件,2021年12月29日修订完善《松桃苗族自治县卫生健康局公务用车管理暂行办法》和《松桃苗族自治县卫生健康局公务接待管理办法》。
整改进展情况:一是加强对基层系统的监督管理,今年以来开展督查10余次,重点督查基层医疗卫生机构环境卫生、过期药品,尤其以村级卫生室为重点。二是加强干部教育,2021年以来组织召开全面从严治党暨党风廉政建设会议4次,切实增强履职尽责的主动服务意识。三是密切联系群众,树立亲民、爱民之心。结合群众投诉事由,制定《调查研究制度》《接待来访群众制度》,2021年以来开展信访调研10余次,研究解决人民群众反映的急难愁盼问题10余次。
二、“贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神和纠正“四风”不够有力,管党治党政治责任不够压实,纪律建设、作风建设有差距”方面
整改进展情况:一是12月16日召开支部党员大会组织学习《贵州省公务活动全面禁酒的规定》,党组书记对相关人员进行批评。二是严格按照《贵州省公务活动全面禁酒的规定》开展自查自纠。
问题七:违规报销差旅费
整改进展情况:一是修订完善《松桃苗族自治县卫生健康局差旅费报销制度》,严格审核,加强差旅费、生活费报销管理,12月14日对违规报销差旅费人员进行集中约谈,清退违规报销费用1140元。二是2022年1月20日组织机关干部职工学习《中央八项规定及其实施细则》、《松桃苗族自治县差旅费管理办法》有关内容,严格执行差旅费管理规定。
整改进展情况:一是2022年1月20日组织全体干部职工对《贵州省集中采购目录及限额标准》和《铜仁市本级行政事业单位资产配置标准》集中学习。二是2022年初由财务室牵头建立《固定资产采购制度》和设备采购台账,规范办公设备采购。
整改进展情况:一是2021年12月5日制定《固定资产管理制度》,完善管理办法,进一步加强固定资产购置、登记、报废等管理,并于2021年12月30日将未登记入库的固定资产登记入库。二是为了有效防范廉政风险,防止干部职工犯错误、失职、渎职或发生不廉洁等问题,根据岗位职责风险、思想道德风险、制度机制风险三方面,2021年12月修订完善《卫生健康局廉政风险防控措施》。
整改进展情况:一是加强干部管理,2021年7月9日制定《松桃苗族自治县卫生健康局机关干部职工日常管理制度》,与干部职工签订拒绝酒驾醉驾承诺书,进一步增强干部职工的规矩和纪律意识。二是2021年以来在元旦、春节等重要时间节点,召开廉洁过节座谈会5次,认真学习中纪委、省纪委、市纪委和县纪委的相关文件精神4次。三是2021年12月份组织党员干部参观廉政警示教育基地、观看廉政教育警示片,深刻剖析十八大以来查处的典型案例,以案说纪,以案明法,教育党员干部对照检查,引以为戒,吸取教训,敲响“警钟”。四是10月14日召开卫生健康系统龙某升“一案一整改”会议,在会上对一些醉酒酒驾典型案例进行了学习,并对典型案例进行了剖析,确实做到用身边事教育身边人。
整改进展情况:一是12月14日组织全体干部职工加强对党风廉政“两个责任”分级约谈重要性的学习,提高干部职工的政治站位,并针对约谈中存在问题的12个人重新约谈。二是制定了由局办公室统筹协调、医政医管股股长专人负责的约谈工作制度,做到了约谈前确定好谈话提纲、精心部署,约谈目的明确、约谈内容精准。
三、“贯彻执行党的组织,路线不够到位,对基层党建工作重视不够,督促指导不够到位,选人用人不规范,落实巡察整改主体责任有差距”方面
问题十二:党内称呼官职化
整改进展情况:按照中央《关于新形势下党内政治生活的若干准则》关于“坚持党内民主平等的同志关系,党内一律称同志”的规定。我局已于11月25日召开会议学习《关于新形势下党内政治生活的若干准则》,针对巡察反馈的“党内称呼官职化”问题进行剖析,深入理解“同志”的深刻含义,现我局文件签批及党内会议记录均规范称“同志”,要求领导干部以身作则,带头遵守相关党内规定。
整改进展情况:一是11月25日召开会议学习《关于新形势下党内政治生活的若干准则》;同时针对巡察反馈的“对基层党建督促指导不到位”问题进行剖析。二是2021年8月18日召开“党史学习教育专题组织生活会”,会议严格按照《关于新形势下党内政治生活的若干准则》规定,参会党员同志在会上严肃开展批评与自我批评,局党组书记对会议进行了详细的点评,并提出下步指导意见。
整改进展情况:一是2021年12 月25日建立完善《领导班子“三重一大”集体决策制度》。二是2021年12月29日修订完善《议事规则》,将严格按照规定召开党组会、局务会、局长办公会等会议,并落实“三重一大”集体决策规定和民主集中制。
整改进展情况:一是2021年10月13日,召开党组中心组学习会,组织全体干部职工专题学习《党政领导干部选拔任用工作条例》。二是对照《党政领导干部选拔任用工作条例》有关规定,对此前违规选拔的股级干部所有资料进行了梳理和完善,并于2021年12月3日作出干部选拔相关材料情况说明。三是重新修订了《松桃苗族自治县卫生健康局干部选拔任用工作实施方案》,截至2021年12月31日,已对2019年以来中层干部选拔任用材料进行自查,规范档案管理。四是建立了松桃苗族自治县卫生健康局干部选拔任用长效机制,杜绝类似情况的再次发生。
整改进展情况:一是修改完善《松桃苗族自治县卫生健康局财务管理制度》《松桃苗族自治县卫生健康局借款制度》。二是由分管领导对财务室相关人员进行约谈,2021年12月14日组织财务室全体干部职工对财务管理相关制度集中学习,2021年12月已对各种票据,支付凭证进行了自查自纠,并完善好相关手续,做好材料的归档,分类。
欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议,请及时向我们反映。联系电话:0856-2830283;通信地址:松桃苗族自治县坪块大道卫生健康局,邮政编码:554100 ;电子邮箱:942605275@qq.com。