根据县委巡察工作统一部署，2021年9月6日至10月25日，县委第二巡察组对县人社局党组开展了巡察。2022年1月12日，县委第二巡察组向县人社局党组反馈了巡察意见。按照巡察工作有关要求，现将巡察整改进展情况予以公布。

 一、聚焦党的理论路线方针政策和党中央决策部署在基层落实情况方面

 1.关于学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大和十九届历次全会精神不够扎实问题。

整改情况：一是切实加强对习近平总书记重要讲话精神的学习；二是1月14日，在局党组会上学习党的十九届三中、四中全会精神；三是3月14日在干部职工会上学习党的十九大和十九届二中、五中全会精神。

 2.关于意识形态工作不够重视问题。

整改情况：一是切实加强意识形态工作，组织学习意识形态文件精神；二是在党组会、干部职工会上多次强调加强意识形态日常工作，召开上半年意识形态专题会议。

 3.关于履行法定职责不够到位，职能作用发挥不够充分问题。

整改情况：一是认真履行法定职责，加强学法用法；二是配齐劳动保障综合行政执法大队股室工作人员，新调入正式干部2名，跟班学习人员1名，配备公益性岗位人员3名，确保执法职能作用得到良好发挥；三是已开展劳动用工6项制度落实情况督查工作，开展普法宣传教育，责成相关公司签订整改承诺书，在今后严格遵守《中华人民共和国劳动法》及《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规。

 4.关于党组议事规则执行不够到位问题。

整改情况：一是修订了局党组议事规则；二是明确一般事务性工作由局长办公会研究解决，重大事项提交局党组会议研究议定，原则上每周召开一次局长办公会，每两周召开一次局党组会，每月召开一次干部职工会。

二、聚焦群众身边腐败问题和不正之风方面

1.关于执行中央八项规定及其实施细则精神不够严的问题。

整改情况：一是加强学习办公用房相关纪律规定，提高干部职工综合素质；二是严格执行中央八项规定及其实施细则精神；三是在局内开展办公用房超标问题排查，未发现超标问题。

2.关于部分干部学风不实问题。

整改情况：一是加强学习，端正学风；二是对学风不实的干部职工进行了约谈；三是在局内开展了干部作风教育，要求全体干部职工不断端正学风，认真学习领会警示教育精神，不断提升思想认识和工作能力。

3.关于服务群众不够到位问题。

整改情况：一是加强教育力度，提升服务群众的能力；二是为进一步提升满意度，我局增加了一楼窗口外公共座椅数量，同时配备饮水机及茶叶方便办事群众；三是重新排查投诉台账，增派人手，加快了案件办理进度。

4.关于政务公开重视不够，信息更新不及时问题。

整改情况：一是进一步增加局内政务公开栏，调整充实政务公开工作机构；二是建立信息报送机制，依托“县人民政府网”、“松桃网”、“松桃人社”微信公众号等平台发布相关工作动态20余期。

5.关于《工会法》执行不够严格，超范围使用工会费发放慰问金问题。

整改情况：组织全体干部职工认真学习《工会法》，今后严格执行《工会法》。　

6.关于财经纪律意识淡薄，资金拨付不规范问题。

整改情况：一是完善了人社局机关管理制度；二是涉及白条支付问题完善相关票据；三是调整了局机关财务分管领导，组织学习财经纪律，强化资金拨付审核，确保每笔账目合法合规。

7.关于财务内控制度不健全，资金运行存在安全隐患问题。

整改情况：一是继续完善人社局机关管理制度；二是健全财务内控制度，确保资金安全运行；三是加大财务监管力度，特别是“三公”经费支出的监管力度；四是调整了财务分管领导，强化报销前的审核。

三、聚焦基层党组织软弱涣散、组织力欠缺方面

1.关于党建工作重视不够，组织生活开展不规范、基层组织建设不规范，党员发展不够有力问题。

整改情况：一是根据基层党支部管理条例，2021年10月8日经县直属机关工委批准，我局党支部按照规范程序成立党总支，下设4个党支部，并完成了党总支、各支部的换届选举；二是我局党支部按照组织生活会的要求，认真开展了党史学习教育组织生活会。已开展党建规范化建设，加大对党建工作投入力度，配齐党总支和4个支部的班子成员，预算党建工作经费，完善党员形象栏2个，党员活动中心2个，党支部各项制度已建立健全并上墙；三是2021年7月至今，我局共发展入党积极分子3人，按期转正2人。

2.关于党员教育管理不够到位问题。

整改情况：一是加大对党员管理力度，将学习成绩与年终考核、评先评优挂钩；二是加强党员学习教育，我局58名党员在“铜仁智慧党建平台”上的学习情况均为合格以上。

3.关于民主集中制落实不够到位，党组会议召开不规范问题。

整改情况：一是修订局党组议事规则并严格执行，明确一般事务性工作由局长办公会研究解决；二是三重一大事项提交局党组会议研究议定。

4.关于落实机构编制规定不到位，违规设置领导岗位问题。

整改情况：一是严格落实机构编制规定，清理违规设置领导岗位；二是社保局事业编制人员工资按公务员发放问题已经整改，工资结构已于2020年8月由原公务员工资结构（基本工资由职务工资+级别工资组成），重新套改为事业工作人员工资结构。

5.关于机构改革转隶工作不彻底，个别人员编制在编不在岗问题。

整改情况：一是在局内开展排查整治；二是对当前无新抽调文件人员已安排全部返回原单位上班。

6.关于落实党风廉政建设责任制不够有力，分级约谈走过场问题。

整改情况：一是筹备召开了党风廉政建设专题会；二是积极查找岗位风险点，为各重点岗位人员制作了风险提示卡；三是结合岗位职责，已签订《党风廉政建设责任书》同时规范开展党风廉政分级约谈。

7.关于党组履行主体责任不够到位，干部职工考勤纪律执行不好问题。

整改情况：一是优化了签到方式并严格执行；二是局机关签到工作由专人负责并严格按修订的局机关管理制度执行。

　　 欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系方式：电话0856-2833119；邮政信箱：松桃苗族自治县经济开发区企业服务中心九楼县人力资源和社会保障局办公室，邮政编码：554100。