松桃苗族自治县纪委监委积极探索村级监督工作，着眼于进一步延伸监督触角，充分发挥“探头”“前哨”作用，整合村级监委会力量，组建片区联合监督组，推行“三张清单”、实现“三级联动”、建立“四个机制”，打通村级监督“最后一公里”。今年来，共发现问题197个，立案192件208人，结案103件，党政纪处分116人，问责科级干部60人，涉案金额194.067万元。

推行“三张清单”。月结工作清单。制定了《关于进一步规范财务管理的通知》，组织专业人员对报账员业务培训指导，明确报账权限流程，规范社区账务。要求居监会填写学习参会、审核财务、反映问题、调解纠纷、整改落实等情况清单。日常监督清单。要求村监会填写政策贯彻落实、精准扶贫、大病救助、危房改造、农村低保、临时救助、脱贫攻坚“大走访、大排查”等民生资金评议及民生事务处理情况。项目跟踪清单。要求村监会填写种植产业、养殖产业、公路建设、自来水工程、连户路硬化、环境整治等项目跟踪督促、资金及物质分配使用、进度质量情况。

实现“三级联动”。打出监督“组合拳”。整合以县纪委监委派驻牵头负责的民生监督组、乡镇纪委、村监委工作力量，在村级设立专项走访组、核查组、联动组，明确联动组工作职责，采取“传帮带”措施，民生监督组成员带片区小组长、副组长，片区小组长、副组长带组员走访核查，小组集体走访，建立“三级联动”机制，纵向到底、横向到边、上下联动、形成合力。紧盯民生“聚焦点”。明确工作任务，紧盯重点领域，对种养植产业、农村“组组通”、“一事一议”、易地扶贫搬迁等扶贫领域实施专项监察，深挖问题线索，对失职渎职、乱作为慢作为不作为、收受贿赂等问题，发现一起查处一起。吹响监督“冲锋号”。由民生监督组成员带队，抽调片区监委人员组建工作组，对重点贫困社区开展扶贫领域监督执纪问责工作，督促整改问题。

建立“四个机制”。建立责任机制。制定考核办法，通过推行考核检查，党风廉政建设责任考核办法，使党员干部通过“大讲堂”学习，增强纪法意识，对不落实不支持监委工作实行党风廉政建设“一票否决”制，落实了党支部主体责任、监委监督责任。建立工作机制。成立片区联合监督组和专项监察组，划分联合监督片区，片区设组长、副组长，明确工作职责。成立民生专项监察组，组长由民生监督组成员担任。建立管理机制。制定村级监督委员会主任考核管理办法，通过落实考核机制，科学管理。以民生监督组、纪委名义制作工作牌，明确在辖区内开展监督检查佩带工作牌，每名村监委主任发一张民生监督牌，以片区为单位，核实走访组2人以上参与。建立督导机制。制定了民生领域督导工作方案，纪委拟定方案，组织监委会人员培训，实施专项监察，对项目事前、事中、事后开展督导，督促民生政策落地生根，坚持用制度管人管事，管出成效。(松桃苗族自治县纪委监委  唐义长)