警示教育现场

5月27日，松桃天龙集团公司开展脱贫攻坚警示教育，公司干部职工20余人接受教育。

据介绍，为进一步严明脱贫攻坚工作纪律，增强干部职工开展工作的责任意识和担当精神，该公司选取了近期在脱贫攻坚工作中因工作落实不力、作风不实等问题被县纪委监委问责的典型案例，作为警示教育的素材。参会人员就被问责人员存在的问题进行深入剖析，并结合自身工作实际进行查找问题、分析总结。

会议要求，公司全体干部职工和各帮扶责任人，进一步增强政治纪律和政治规矩，自觉把思想和行动统一到县委决策部署上来，要深刻汲取教训，引以为戒，对照通报的典型案例，查找自身存在的不足，及时落实整改。要充分发挥自身优势，主动担当作为，严格遵守驻村和帮扶工作相关制度。各子公司要切实履行主体责任，组织公司员工开展脱贫攻坚的警示教育，对因落实脱贫攻坚工作工作不力、作风不实的人员，将严肃追责问责。

“通过今天的警示教育，深刻地认识到自己在脱贫攻坚工作中存在的不足，今后的帮扶工作，必须得踏踏实实的去做，免得一不小心自己就成了警示别人的反面典型。”会后，一名接受警示教育的干部深有感触。（杨文君）