编者按：日前，松桃苗族自治县纪检监察系统召开2018年度工作总结会，会议全面总结回顾了2018年全县纪检监察系统工作开展情况，表彰了先进集体和先进个人，工作开展较好的单位作了经验交流发言，工作开展滞后的单位作了表态发言。现小编撷取蓼皋街道纪工委、大坪场镇纪委、县纪委监委派驻第六纪检监察组工作经验交流稿，以飨读者。
一是摸清社区家底，推行“三张清单”。即月工作清单、日常监督清单、项目跟踪清单。印发《关于进一步规范财务管理的通知》，由财政分局对各社区财务人员业务进行指导，规范账务，明确村级财务报销权限、报销流程。要求工作清单有居委会会议、审核财务、社情民意、教育引导、调解矛盾纠纷等栏目。监督脱贫攻坚项目、民生资金评议及处理情况。参加党支部居委会“两委”学习300余次，党员活动日280次，审核村级财务300余次，资金审核110万元，监督“三改”200余次，建议55次，调解纠纷36人次，发现问题8个。
二是护航脱贫攻坚，实现“三级联动”。打出监督“组合拳”。出台《蓼皋街道扶贫领域工作“八不准”》，整合民生监督组、街道纪工委、社区监委会力量，采取“传帮带”措施，民生监督组成员带片区小组长，片区小组长带组员走访核查，让社区监委主任熟悉工作流程和方法，建立“三级联动”走访格局。紧盯民生“聚焦点”。紧盯重点领域，对脱贫攻坚政策落实情况随机抽查、扶贫领域监督执纪问责“五项机制”等开展专项监察，深挖问题线索。吹响联动“监督号”。制定《蓼皋街道联动推进扶贫领域监督执纪问责工作方案》，组建4个工作组，由民生监督组成员带队，开展扶贫领域监督执纪问责核查，发现和督促整改问题15个，问责干部7人。
三是破解监督难题，探索“四个一”机制。即明确一个责任、成立一个机构、发放一张牌子、建好一套制度。责任压实“下力气”。出台《蓼皋街道社区党（总）支部党风廉政建设责任制考核办法》，推行考核落实。拨经费20万元，开通网络、购买电视等设备，通过“大讲堂”增强法纪意识。对不支持监委工作的实行“一票否决”。联合监督“增底气”。将29个社区划分为6个联合监督片区，每个片区由4至6人组成，片区设组长、副组长各1人，明确工作职责十大内容，明确四项工作职责，并提出工作要求。授权监督“树正气”。以蓼皋街道民生监督组、蓼皋街道纪工委名义制作工作牌，每名监委主任发一张蓝色民生监督牌。以片区为单位，核查走访组两人以上参与，参与事前、事中、事后监督。制度管理“正风气”。制定了《社区居务监督委员会主任考核管理办法》等，坚持用制度管人管事。通过核查大病救助、农村经济体走访、种养殖等项目，发现问题10个，整改7个，转立案3件。
强化组织领导。成立审查调查安全工作领导小组，构建党委书记亲自抓、纪委书记具体抓、专职副书记主动抓，形成上下联动、无缝衔接、人人负责的安全责任体系。
强化硬件环境。一是完善设施。为谈话室配齐了灭火器、应急灯等消防设备，添置了移动硬盘，在谈话室外新安装了监控系统，实现对谈话场所全方位、无死角监控。二是保障服务。明确专人管理谈话场所，规范使用谈话室，与医院建立了办案期间医疗“绿色通道”，确保谈话中的全程服务。开展急救知识培训、突发事件应急演练、消防演练各1次。
强化制度审批。一是建章立制。制定了《谈话点使用管理规定》等一系列配套制度。二是规范审批。规范审查调查审批手续及程序，党委使用谈话室由乡镇主要领导审批，纪委使用谈话室由县纪委分管领导审批。
严格执行“七表一须知”。谈话前，认真了解被谈话对象身体状况、性格特点、家庭关系、工作表现、为人处事等。进谈话室前，将被谈话对象身上的手机、钥匙、打火机、皮带等物品，存放在指定位置并作登记。谈话期间全程录音录像，使用专用安全笔，并对被谈话对象进行心理疏导。谈话结束后，由陪护人员将被谈话对象接出谈话室，做到手递手交接。出谈话室后，将被谈话对象存放在指定位置的物品退还其本人并签字确认。
严格资料归档。一是及时把视频数据资料拷贝至谈话室专用硬盘，分年度分月份按被谈话对象名字命名保存。二是谈话室使用结束后，再次检查审批表填写是否漏项，审批表存放是否按时间先后顺序，登记表台账是否及时报送县纪委。三是审查调查使用谈话室的审批表资料分开存放，年底再分别装订成册统一归档。四是统一装订上级纪委监委、镇党委下发的各类文件，包括各类管理办法、实施方案、安全责任状、安全隐患排查情况报告等。五是将安全隐患排查、录音录像检查、消防巡察记录、医疗急救演练记录等台账分别装订成册存档。
严格监督检查。党委、民生监督组负责人对谈话室进行定期检查，排查“走读式”谈话审批、交接存在的问题。全年共开展综合安全检查3次，专项安全检查4次。纪委负责人在每次使用谈话室前都开展安全检查，做到未雨绸缪，超前防范。
围绕1个中心。即围绕营造风清气正的政治生态这个中心。充分认识到建立良好生态的重大意义，把风清气正的政治生态作为目标，把政治监督作为首要职责，聚焦建设良好政治生态，强化政治生态的监督执纪问责，履行党章和宪法赋予的职责，把握好监督执纪“四种形态”，将全面从严治党向纵深推进。
盯牢2项工作。即盯牢派驻监督和民生监督工作。实行两手抓两手都要硬，不重乡镇轻部门，不重部门轻乡镇，抓部门监督促进乡镇监督，抓乡镇监督协助部门监督。要求派驻部门主动加强对下属业务部门的监督管理，加强对乡镇承担该项业务站所的权债清单指导和审核。
做好3个统筹。一是纪检监察组长要做好全盘统筹。合理安排工作，让人人有事做，事事有人抓。安排好乡镇与乡镇之间的协作，定期调度乡镇民生监督工作，掌握各地信访、案件和监察等方面的情况。二是民生监督组长要做好乡镇民生监督的统筹。要掌握乡镇情况，督促和指导乡镇纪委做好辖区内的纪检监察工作和民生监督工作，遇到问题及时沟通，共同解决。三是乡镇纪委要做好辖区内纪检监察和民生监督的统筹。各乡镇纪委书记对本乡镇的纪检监察和民生监督工作负总责，牵头开展专项监察、民生走访、信访核查、执纪审查安全、村务监督、“打黑除恶”监督等工作。
注重4个协调。一是注重纪检监察组与业务室之间的关系协调。对每项民生监督工作进行研判，明确负责人，合理搭配工作组，做好纪检监察组与乡镇的协作关系，与党委政府协作。二是注重民生监督组与乡镇党委之间的关系协调。民生监督组要主动与乡镇党委政府联系，协同主要领导抓好党风廉政建设工作。三是注重乡镇纪委与村监会之间的关系协调。安排村监会成员与乡镇纪委共同开展工作，提升村监会监督能力。四是注重与其他单位的关系协调，比如与财政、人社、金融、林业、民生、民政、卫生、教育等部门的协调对接，确保民生监督工作顺利开展。