“培训课程安排合理科学，既有政治理论学习，也有纪检监察业务知识，还有党性教育和党性体验，真是为我们新进纪检监察干部送来一场‘及时雨’，量身定制的‘营养套餐’，很实用！”

日前，刚参加完新进入纪检监察系统干部业务能力提升培训班的几名乡镇纪委干部感慨颇多。

铜仁市松桃苗族自治县纪委监委自从10月以来，对2019年以来新进入纪检监察系统干部开展业务能力提升轮流培训，近100名纪检监察干部参加培训。

这只是该县纪委监委增强纪检监察干部学先进、赶先进、当先进意识，激励忠诚履职、担当作为的一个缩影。

为全面加强对新进纪检监察干部队伍能力建设，增强理论水平和履职能力，提升“打铁”本领。今年以来，该县纪委监委以全省纪检监察机关干部队伍“能力提升年”为契机，把锻造高素质纪检监察铁军作为推动纪检监察工作高质量发展的重要抓手，采取“缺什么补什么”的原则，制定了《松桃苗族自治县纪检监察机关能力建设三年规划（2019-2021）》《松桃苗族自治县纪委监委2020年度纪检监察干部培训方案》等方案。

精心准备培训课程，有的放矢开出培训“清单”，为纪检监察干部量身订制政治理论、党纪法规、法律法规、业务技能、审查调查安全等培训学习“套餐”，通过“请进来授课+业务能手上台+观看课程光碟+急救消防体验”等方式“充电蓄能”，推动学习培训往深里走、往实里走，切实增强纪检监察干部政治素质、理论水平、业务能力，确保关键时刻靠得住、拉得出、顶得上。

同时，突击安排了知识测试，在不发通知、不打招呼、不漏题型的情况下，对培训学习的应知应会知识进行“突击式”测试，将测试结果纳入绩效考核量化管理，杜绝简单的一“学”了之现象，切实检验学员培训学习效果，进一步增强纪检监察干部的党性素质、开拓思维视野、提升业务能力，推动纪法贯通、法法衔接深度融合。

今年以来，共组织开展纪检监察干部能力提升培训班5期、自主学习6轮，组织能力提升测试7次，实现全县纪检监察干部培训学习全覆盖。

 “作为纪检监察干部面临新时代赋予纪检监察事业的新任务、新要求，必须强化专业化发展，时刻储备更新业务知识，在监督中学、在学中监督，切实解决‘本领恐慌’问题，引导纪检监察干部做到学、思、用贯通，知、信、行统一，淬炼一支政治素质过硬、业务本领高强、有担当有为专的纪检监察铁军。”该县纪委监委有关负责人表示。