“纪检监察机关处理检举控告工作应当遵循什么原则？”

“什么情形属于诬告陷害？”

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近日，松桃苗族自治县纪委监委组织纪检监察干部对《纪检监察机关处理检举控告工作规则》应知应会知识测试，检验学习效果。

这只是该县纪委监委深入落实《纪检监察机关处理检举控告工作规则》要求的一个缩影。

自《纪检监察机关处理检举控告工作规则》出台以来，县纪委监委在“学”上下功夫，在“考”上验成效，在“用”上抓落实。采用“线上+线下”“集中+自主”学习模式常态化开展专题学习，进一步“充电蓄能”、学深学透。线上定期通过松桃纪委监委微信公众号、网站、微信工作群及铜仁智慧平台、学习强国等载体，自主学习所推送的有关处理检举控告工作解读等系列文章，打造“指尖”学习平台。线下以中心组、党支部、党小组、科室为单位，开展集中学习，同时将工作规则应知应会知识汇编成册，原原本本学、逐字逐句学，入脑入心。

分层分类开展专题培训，采取“全员培训+‘新兵’轮训+实战锻炼”模式，邀请相关专家为全县纪检监察干部深入解读工作规则知识、信访室业务骨干给纪检监监察“新兵”“传经送宝”，对新考进纪检监察干部安排到信访室实战锻炼，多维度提升业务水平。

该县纪委监委还采取闭卷考试方式组织专题测试，设置单选、多选、判断等题型，旨在检验学习成效，以学促考、以考促用。

在学深学透处理检举控告知识的基础上，该县纪委监委着力在“用”上求实效，充分发挥检举举报平台作用，将平台技术优势转化为工作效能，对党的十九大以来信访举报总量、举报渠道、问题类型、地域分布等情况进行专题分析研判，将反映的典型性、普遍性、苗头性问题提出办理建议，通过“点穴式”发函进行跟踪督办，进一步减少重复访、越级访、集体访。同时，坚持“严惩腐败是担当，澄清正名更是担当”原则，对受到失实检举控告的干部予以澄清正名，鼓励干部轻装上阵、干事创业、担当作为。

2020年以来，专题培训学习3次，闭卷测试3次，专题分析1次，对信访举报量靠前的5个乡镇进行了“点穴式”发函督办，实施失实检举控告澄清正名1人。

“要把学习、掌握、运用处理检举控告知识作为一项重要政治任务，着力提高信访举报甄别与研判能力，加大对诬告陷害案件的审查力度，进一步提升纪检监察机关处理检举控告工作质效，推进信访举报工作高质量发展。”该县纪委监委有关负责人表示。（松桃苗族自治县纪委监委 陈孟珍）