“典型案例中的一些年轻党员干部因为纪律意识薄弱，陷入违纪违法深渊，真是令人痛心。”近日，铜仁市玉屏侗族自治县新店镇纪委书记任职前到县反腐倡廉警示教育基地接受警示教育后由衷感叹道。

近期，该县纪委监委采取“看+训+谈”的模式持续抓好新任职领导干部廉政教育，即接受一次警示教育，组织一次实战培训，开展一次任前谈心谈话，帮助新任职乡镇（街道）纪委书记迅速转变角色、熟悉岗位、适应环境、“清”装上阵。

为切实抓好新任职领导干部廉政教育，该县纪委监委对县反腐倡廉警示教育基地典型案例进行全面更新后，组织新任纪委书记到警示教育基地接受警示教育，通过以案明纪、以案释法，再敲警钟，告诫新任纪委书记正确履职尽责，正确行使权力。

此外，该县聚焦干部易发多发的“小毛病”“小问题”，开展谈心谈话，从个人的廉政风险排查情况进行分析，精准掌握苗头性、倾向性问题，逐人形成谈话清单，既严明纪律规矩，又鼓励担当作为，激发干部干事创业激情。

“一对一谈心谈话如同一场‘及时雨’，在今后的工作中我一定知敬畏、不越规、不逾矩、不侥幸，廉洁从政。”该县亚鱼乡新任职的纪委书记表示。

“通过‘看+训+谈’的方式，进一步给新任纪委书记捋清工作思路、严明纪律规矩、明确履职要求。”该县纪委监委有关负责人表示，下步，将不断探索创新，丰富廉政教育形式，推进乡镇纪检监察工作规范化法治化，提升乡镇纪委履职能力。

（铜仁市纪委监委）