根据县委巡察工作统一部署，2021年4月1日至5月10日，县委第六巡察组对太平营街道党工委进行了巡察。2021年11月15日，县委巡察组向太平营街道党工委反馈了巡察意见。根据有关规定，现将巡察整改进展情况予以公布。

一、“落实意识形态工作重视不够，履行职能职责有差距”的方面

问题一：党工委理论学习中心组学习有差距

整改进展情况：一是已完善党工委中心组学习制度、干部理论学习等制度，制定《太平营街道2022年党工委中心组理论学习计划》，要求党员干部及时学习中央、省委、市委和县委重要精神，武装头脑，指导实践，推动工作。二是已将《中国共产党支部工作条例（试行）》《中国共产党中央委员会工作条例》《铜仁市农村饮水管理条例》《中共中央办公厅国务院办公厅关于构建现代环境治理体系的指导意见》及习近平在纪念中国人民抗日战争暨世界反法西斯战争胜利75周年座谈会重要讲话精神纳入2022年度中心组学习内容并于2022年1月15日已组织学习。

问题二：落实意识形态工作责任制不够到位

整改进展情况：一是2021年已按照《中共松桃苗族自治县党委（党组）意识形态工作实施方案》要求向县委专题书面汇报意识形态工作2次。二是已于2022年1月27日将意识形态工作纳入党政班子成员民主生活会。

问题三：履行职责不到位，发文管理不严格

整改进展情况：一是2022年1月7日组织办公室人员开展公文处理业务培训。二是制定《太平营街道公文发文收文管理制度》（太工委发〔2022〕6号），杜绝私自行文，于2022年1月12日组织干部职工学习并严格执行。三是明确祝某某专人负责管理红头文件。

问题四：推进乡村环境治理监管不够有力

整改进展情况：一是2021年4月27日对三合社区山河生态专业合作社养殖场负责人唐某某进行批评教育，并下发限期整改告知书，河道羊粪已全部清理，且进行羊粪环保化处理，从源头上切断污染源。二是已建设羊粪储藏坑，用于储藏羊粪，便于老百姓把羊粪挑走种地。三是街道林业环保站联合农业服务中心定期对太平营街道辖区内养殖专业合作社开展全面排查，2021年共排查3次。四是建立了领导包保责任制，2021年11月19日党工委、办事处印发了《关于调整充实太平营街道生态环境保护信访工作领导小组和包片工作专班的通知》（太工委发〔2021〕113号），各包片专班负责对辖区内砂石厂、畜禽养殖场、娱乐健身场所、饮用水源点等地环境卫生、信访敏感等问题进行全面排查。

问题五：执行“三重一大”制度不够严格

整改进展情况：一是2022年1月12日修改完善了《中共太平营街道党工委班子议事决策规则》，并在班子会上组织了学习。二是明确专人负责班子会议、干部职工大会会议记录。三是2022年1月17日分管领导对办室人员进行提醒谈话。

二、“执行中央八项规定及其实施细则精神有差距，形式主义依然存在”方面

问题六：文风不实，制定学习计划搞抄袭

整改进展情况：一是机关支部书记已于2022年1月7日对支委委员进行提醒谈话，提高支委委员、工作人员的思想认识，确保工作严谨性。二是已制定街道机关党支部学习计划，严格落实“三会一课”制度。

问题七：固定资产管理责任意识不强，存在流失风险

整改进展情况：一是2021年12月15日组织干部职工学习了《固定资产管理办法》，同时对固定资产管理进行了业务培训。二是明确专人负责固定资产采购、登记并及时上报财政分局。三是2021年12月15日开展了资产报废处理工作进行业务培训，要求对一些长期不能使用或报废的固定资产按规定进行清理处置。

三、“党建工作重视不够，选人用人程序不够规范，落实党风廉政建设及巡察整改工作不够到位”方面

问题八：履行党建主体责任不够到位，指导督导不够有力

整改进展情况：一是2022年1月15日组织学习了《中国共产党章程》《中国共产党支部工作条例（试行）》等党建工作规范性文件。二是严格按上级要求召开组织生活会，街道机关党支部已于2021年8月16日至8月17日按要求召开党史学习教育专题组织生活会，2022年3月30日按要求召开了2021年度组织生活会。

问题九：执行《贵州省发展党员工作规程（试行）》不够到位

整改进展情况：一是2022年1月15日组织学习《贵州省发展党员工作规程（试行）》，提升工作人员业务能力。二是党建办已将机关党支部党员材料（包括入党积极分子思想汇报和预备期思想汇报材料）及时归档。三是党工委委员、组织委员、宣传委员、统战委员龙某某于2022年1月22日对辖区党支部党务工作人员进行专题培训。

问题十：执行干部任用工作规定不严格

整改进展情况：一是2022年1月15日党工委班子进一步学习了《关于进一步规范股级干部选拔任用工作的通知》（松组通〔2015〕49号）文件。二是严格执行干部考察文书档案管理规定，明确龙某某、杨某对考察材料进行归档管理，确保文书档案的规范、系统、全面。

问题十一：落实党风廉政建设“两个责任”分级约谈流于形式

整改进展情况：一是扎实开展2021年党风廉政建设“两个责任”约谈工作，全年共约谈142人次。二是要求干部按照工作职责、履职情况进行约谈。三是街道纪工委对约谈情况开展了监督检查审核把关。

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系方式：电话0856-2332001；电子邮箱：1305941546@qq.com。